微加

企业关怀员工，员工成就企业。百得利一直是一个注重文化建设的企业，提高员工参与度，加强员工之间交流，让公司更好的了解员工，为他们营造一个温暖的企业氛围也是公司文化建设的目标。

北京百得利集团在接触微加之前，通过对市场上其他同类产品一一下载安装体验后，经过认真比较，认为微加是最符合公司需求的产品，从而选择微加进一步了解，在后期不断体验功能中，微加也在不断优化自身，向客户的需求不断靠拢。最终，百得利于2018年7月与微加达成合作协议。

为解决这些问题，百得利根据公司需要选择了微加云团建进行不断测试体验，期间有疑难问题，通过客服的及时、耐心指导，迅速掌握了基本操作。目前百得利主要使用的功能有微社区和投票调研。

在对比同类产品后，百得利更倾向于微加微社区的展现形式，其主题加文字配图，话题评论点赞等操作过程更清晰、流畅，符合一直以来的使用习惯。而且微加微社区的手机端操作界面交互设计更加清晰美观，皮肤模板可自定义，更大程度的给了用户自主的权利。

微社区的后台权限设置，管理员有着绝对的自主权，后台管理员可以自行控制手机端操作权限，更好地维护企业社区的和谐稳定。

微社区可在手机端发布，让你随时随地分享新鲜事。百得利通过微社区向员工分享公司大事小事；人资部管理员通过微社区组织活动@全员，让每一名员工更快参与进来并作出了响应。

在世界杯期间，百得利利用投票调研发布竞猜活动，调动了员工的参与度，也活跃了公司的氛围。在活动结束后，后台的投票数据在可直接导出便于统计形成报告。